誰にだって、すばらしい自分があります。
もし意欲や自信をもてずにいるとすれば、
ただ、それを認める人との出会いがなかったというだけの話です。
どんな能力であれ、それを必要とする仕事はきっとあるというのに。
自信をもてる自分と出会う機会を誰にでも。
自信をもてる仕事と出会う機会を誰にでも。
勝ち組、負け組という、誰かがつくった一元的な幸福像を越えた日本へ。
私たちは、そんな理想のためにあつまりました。
前史
1998年10月
リクルート社にてR-CAP（リクルート・キャリア・アセスメント・プログラム）を開発し販売開始
2000年02月
R-CAP for Teens（高校生向けR-CAP）を開発し販売開始
2000年04月
GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラムを米国のライセンスを受けて日本で開発、カウンセラー養成を開始する
2003年04月
リクルート社にてキャリア開発室を設立
経済産業省の「人材ニーズ調査」やジョブ・カフェの運営受託、各県の若年者就業支援事業、社会人向けキャリア相談、再就職支援事業、学校向けキャリア教育事業など幅広く展開する
2003年10月
R-CAP for Business（社会人向けR-CAP）を開発し販売開始
2004年10月
STRENGTH（強み診断ワークコンテンツ）を開発し販売開始
2005年04月
株式会社リクルートマネジメントソリューションズに
キャリアアセスメント、キャリア教育事業を移管し、継続する
独立後
2006年07月
株式会社リクルートマネジメントソリューションズよりキャリアアセスメント、キャリア教育事業を継承し、資本提携を受けて株式会社リアセックを設立
以降、高校・大学のお客様を中心に、個人のキャリア形成支援に関する事業を展開
2009年04月
非営利研究機関としてJICS（キャリア総合研究所）を設立
2009年06月
リアセック カードソート（簡易自己分析ツール）を開発し販売開始
2010年10月
基礎力ポートフォリオ（社会人基礎力育成カリキュラム）を開発し販売開始
2011年09月
河合塾との共同開発によるジェネリックスキル測定テストPROGを販売開始
2012年07月
「今、大学教育に求められるジェネリックスキル」シンポジウムを開催
2013年05月
「動き始めたジェネリックスキルの育成と評価」シンポジウムを開催
2014年03月
株式会社ＫＪホールディングス（河合塾）と資本提携
2014年06月
「ジェネリックスキルの「評価」と「育成」を大学教育改革に活かすために」シンポジウムを開催
2014年12月
PROG白書2015を出版
2016年03月
河合塾との共同開発による学びみらいPASSを販売開始
2016年04月
タクナル（アクティブラーニングプログラム）を開発し販売開始
2016年06月
PROG白書2016を出版
2018年11月
PROG白書2018を出版
2019年11月
PROG事業の強化及び新しいキャリア教育サービスの構築を目指した株式会社ピックアンドミックスを新規設立
2020年03月
PROG看護版の販売開始
2021年03月
PROG@Work版の販売開始
2021年11月
『PROG白書2021』を出版
2022年05月
『「ジョブ型雇用時代」のキャリアマネジメント支援論』を出版
2024年06月
『PROG白書2024』を出版
