1998年10月 |
リクルート社にてR-CAP(リクルート・キャリア・アセスメント・プログラム)を開発し販売開始
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2000年02月 |
R-CAP for Teens(高校生向けR-CAP)を開発し販売開始
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2000年04月 |
GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラムを米国のライセンスを受けて日本で開発、カウンセラー養成を開始する
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2003年04月 |
リクルート社にてキャリア開発室を設立
経済産業省の「人材ニーズ調査」やジョブ・カフェの運営受託、各県の若年者就業支援事業、社会人向けキャリア相談、再就職支援事業、学校向けキャリア教育事業など幅広く展開する |
2003年10月 |
R-CAP for Business(社会人向けR-CAP)を開発し販売開始
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2004年10月 |
STRENGTH(強み診断ワークコンテンツ)を開発し販売開始
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2005年04月 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズに
キャリアアセスメント、キャリア教育事業を移管し、継続する |
2006年07月 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズよりキャリアアセスメント、キャリア教育事業を継承し、資本提携を受けて株式会社リアセックを設立
以降、高校・大学のお客様を中心に、個人のキャリア形成支援に関する事業を展開 |
2009年04月 |
非営利研究機関としてJICS(キャリア総合研究所)を設立
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2009年06月 |
リアセック カードソート(簡易自己分析ツール)を開発し販売開始
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2010年10月 |
基礎力ポートフォリオ(社会人基礎力育成カリキュラム)を開発し販売開始
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2011年09月 |
河合塾との共同開発によるジェネリックスキル測定テストPROGを販売開始
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2012年07月 |
「今、大学教育に求められるジェネリックスキル」シンポジウムを開催
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2013年05月 |
「動き始めたジェネリックスキルの育成と評価」シンポジウムを開催
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2014年03月 |
株式会社KJホールディングス(河合塾)と資本提携
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2014年06月 |
「ジェネリックスキルの「評価」と「育成」を大学教育改革に活かすために」シンポジウムを開催
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2014年12月 |
PROG白書2015を出版
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2016年03月 |
河合塾との共同開発による学びみらいPASSを販売開始
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2016年04月 |
タクナル(アクティブラーニングプログラム)を開発し販売開始
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2016年06月 |
PROG白書2016を出版
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2018年11月 |
PROG白書2018を出版
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2019年11月 |
PROG事業の強化及び新しいキャリア教育サービスの構築を目指した株式会社ピックアンドミックスを新規設立
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2020年03月 |
PROG看護版の販売開始
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2021年03月 |
PROG@Work版の販売開始
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2021年11月 |
『PROG白書2021』を出版
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2022年05月 |
『「ジョブ型雇用時代」のキャリアマネジメント支援論』を出版
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