就業力を育成する 基礎力コンサルティング|株式会社リアセック

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就業力を育成する 基礎力コンサルティング 貴学が育成してきた実践的能力を定義し<br />
				社会から求められる能力とのマッチングを行います

就業力は建学の精神と密接な関係性を持っており、卒業生や在校生の状況も合わせて、貴学だけの固有の力として定義することができます。リアセックでは、この就業力を定量的に測定可能な形に定義付けを行うと同時に、社会からのニーズを汲み取ることで、これからの貴学の就業力育成をサポートします。

提供サービス例

基礎力設計

建学の精神に基づく、貴学だけの就業力を定量的に測定できる形で定義

貴学がこれまで育成してきた職業人としての基礎力(ジェネリックスキル)を、定量的に測定できるように定義します。また、これらの基礎力が貴学の講義の中でどのように開発されているか、カリキュラムマトリクスを作成し、学生の主体的な学習計画をサポートします。
ここで定義された貴学独自の基礎力は、「基礎力ポートフォリオ」に組み込むことで、授業の中で定期的にその伸張を確認し、経験を意味付けることも可能となります。

共通 人材ニーズ調査

社会から求められる人材要件を調査し、就業力の育成方針をご提案

就職実績企業または今後就職させたい企業が「どんな能力のある学生」を必要としているか、人材要件(基礎力・価値観・志向)を調査し、分析します。
また、ここで得られた知見(分析レポート)を元に、どのような就業力育成が求められるのかをご提案致します。

[ 関連リンク ]分析スタッフプロフィール

上記以外にも、貴校のニーズに合わせた分析・レポート、コンサルティングなど、就業力設計に関するサポート、授業設計などを行っております。まずはお気軽にお問い合わせください。
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