リアセックでは各学年の就業力育成モデルに合わせたキャリアカウンセリングプログラムをご提供しております。これらは単体での活用、キャリア授業や就活支援講座との組み合わせなど、様々な形態でご利用いただけます。
職業適性検査R-CAPの診断結果を元に、各個人に向けたフィードバックを行うと共に、就活の遅滞が予測される学生を抽出。個別の面談や少人数性の就職ガイダンスで活動の活性化を促します。
４年次学生を主な対象に、活動の掌握と活動の支援を目的としたグループ就活相談会を実施します。仲間同士における体験や進捗の共有に、専門家のフォローを加えることで、就業力と就活スキルのボトムアップを実践します。
アカデミックキャリアから民間へのキャリアチェンジを考えている院生や、就職活動に不安を抱えている院生に対して、カウンセラー（有資格者）が１対１でじっくりと悩みを受けとめ、個人の意思決定を促進します。
セミナーの開催情報の掲載や受付をWEB・携帯で行うことのできるセミナー管理システム。カウンセラーの個別診断の他にも、就活セミナーなどにも活用できます。
3年次
就業力育成のための取り組みを開始したい
就職ガイダンスに学生が集まらない
未内定学生向けの支援を強化したい
学生の進路状況をタイムリーに知りたい
教職員の就職率向上への意識を改革したい