就職活動が始まる3年次の学生に対して、年間を通じたプログラムで就職力を格段に高めます。
学生への面接指導や、エントリーシート対策など個別の支援をとおして、本当にそれで良いのか?民間企業での就業経験のない大学スタッフがどこまでサポートできているのか、不安だという声をよくお聞きします。 リアセックでは、企業向けの採用研修のノウハウとカウンセリングの技法を取り入れた独自の研修により、就職支援経験が浅い教職員/スタッフのスキルアップをサポートしています。
教職員向けの研修としては、以下のようなプログラムをご用意しております。