【セミナー情報】キャリア体験の質が組織成果を変える ─意図された経験をデザインするアセスメントと1on1活用

株式会社KAKEAIと共催で
「キャリア体験の質が組織成果を変える ─意図された経験をデザインするアセスメントと1on1活用」セミナーを開催いたします。

▼お申込みはこちら
https://kakeai.co.jp/event/20251003

【日程】2025/10/03（金）12:00-13:00
【形式】無料オンラインセミナー

【開催概要】
キャリア自律やエンゲージメントを高めるためには、偶発的な経験や個人任せの成長機会に頼るのではなく、人事が「意図的に設計した体験」を組織として提供することが重要です。本セミナーでは、リアセックの調査データをもとに、キャリア体験の質が成果に直結する理由を明らかにし、アセスメントを“測定”から“設計”に活かす方法を具体的に紹介します。
後半では、Kakeaiの1on1支援事例から、現場でキャリアについて“話せる関係性”をどうつくるかを解説。キャリア自律度5段階モデルを活用しながら、マネジャーの支援ポイントや配置・制度との接続までを整理します。最後には、偶発的経験と意図的体験のバランス、人事と現場の役割分担について登壇者同士が議論し、参加者との質疑を通じて理解を深めます。キャリア支援を戦略的に設計し、組織成果につなげたい人事に実践的なヒントをお届けします。
データを使ってキャリア自律支援や人事育成支援の実効性をいかに高めていくかについてヒントが得られる内容となっています。ぜひ、ご視聴ください

（2025/09/24）