■詳細・お申込み
https://www.lifeworks.co.jp/seminar/1216seminar.html
■セミナー概要
日程 2025年12月16日(火)12:00~13:00(Zoom開催)
会場 オンライン(zoom)
対象
対象:人事・研修のご担当者様
※同業の方、個人でコンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
■プログラム
第一部:株式会社ライフワークス 講演
第二部:株式会社リアセック 講演
第三部:質疑応答
■参加費 無料
■定員 300名
■概要
「やりたいことと配属が違う」「この仕事で成長できているのかわからない」そんな若手社員の声、職場で聞こえてきませんか?
若手社員のエンゲージメントと持続的な成長を実現するためには、職種や外的キャリアに留まらない「基礎力」という視点での意識付けと上司との対話が不可欠です。
本セミナーでは、この成果を出すアプローチについて、その重要性と具体的な実践の両面から解説します。
第一部では、現在の職場や上司との対話において基礎力に着目することで、若手社員に具体的な成長実感を持たせ、エンゲージメントを高めることの重要性を解説します。(株式会社ライフワークス)
第二部では、この基礎力を基盤とした育成を継続的に行い、活躍する若手を輩出した具体的な成功事例をご紹介します。企業が基礎力育成を導入・推進するうえで、若手育成における継続性をいかに担保し、コンピテンシーの伸長という確かな成果に結びつけたのかを深く掘り下げます。(株式会社リアセック)
職種特有のスキルに終始するのではなく、基礎力という「土台となる力」を固めることが、若手社員の自律的な成長と組織の活性化につながります。若手のリテンション、成長実感の持たせ方などに課題をお持ちの方は、ぜひご参加くださいませ。
(2025/12/01)