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少ない枠をめぐり熾烈な競争を繰り広げる豪州の学生――海外インターンシップ事情
2015/12/08
発表元：リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所の連載「海外におけるインターンシップ事情」より。今回は、オーストラリアの事情をレポート。豪州においてインターンシップは、雇用主は正社員人材の確保、学生は就職先の確保が主目的。ただし雇用側も大学側もメリットを認めているが、現状、機会は限られている。有給のインターンシップに参加できるのは少数で、オーストラリア大学卒業者雇用主協会の調査によれば、インターンシップに参加するため学生たちは平均6件に応募。16件以上に応募した学生も1割いたという。
http://www.works-i.com/column/internship/vol14/
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