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新卒採用選考で重視、「コミュニケーション能力」が13年連続で1位――経団連会員企業調査

2016/11/15  タグ： ,  

発表元：一般社団法人 日本経済団体連合会

経団連は、会員企業を対象に行った「2016年度新卒採用に関するアンケート調査」の結果を発表した。
2016年4月入社対象の採用選考活動について、選考にあたって特に重視した点は、コミュニケーション能力」が13年連続で第1位（87.0％、20項目から5つ選択）、「主体性」が7年連続で第2位。昨年第3位だった「チャレンジ精神」と第4位だった「協調性」は順位が逆転した。2017年入社対象の採用選考スケジュールの変更に関してはあまり守られていない」「ほとんど守られていない」との回答の合計が89.6％に上った。

http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/108.html

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