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新卒採用の課題とその解決法としてのインターンシップ
発表元:株式会社マイナビ
(株)マイナビが運営する新卒採用担当者向けサイト「新卒採用サポネット」は、「<学生が求めるインターンシップ>について考える」と題したコラムを掲載した。新卒採用スケジュールの短期化により学生・企業間のマッチング精度向上の手段としてインターンシップへの期待が高まるなか、同社調査をもとに「学生が求めるインターンシップ」について考察。特に「実際の現場での仕事体験」「実際の仕事のシミュレーション」など、「実際の」仕事に関わることができるプログラムへの関心が高いことを指摘している。