「将来は管理職」、最終目標「部長クラス」――2012年度新入社員の会社生活調査

2012/06/18

発表元：産業能率大学

産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関し、「新入社員研修セミナー」参加企業の新入社員を対象にアンケートを実施、「2012年度新入社員の会社生活調査」として発表した（有効回答514人）。
将来の進路では“管理職志向”（管理職として部下を動かし、部門の業績向上の指揮を執る）が48.1％で前年度と同率で過去最高。最終的に目標とする役職・地位は「地位には関心がない」が36.1％で最も多い。それを除くと「部長クラス」が一番高く、前年比3.8ポイント増の22.9％で初めて2割を超えた一方、「社長」「役員」は前年からそれぞれ3.1ポイント減少。定年なしでいつまでも働くという意識も過去最低（15.7％）で、仕事や働くことに対して現実的な捉え方をしている印象がある。

http://www.sanno.ac.jp/research/pdf/fresh2012.pdf

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