経団連、「新卒採用に関するアンケート調査結果」を発表

2012/07/30

発表元：日本経済団体連合会

経団連は、新卒採用（2012年4月入社対象）に関して2012年5月～6月に行ったアンケート調査の結果をまとめ、発表した。調査対象は企業会員のうち1285社で、うち回答は582社。
2012年4月入社対象の新卒採用活動は、前年に比べ採用実施企業割合は若干減少したものの、採用人数を「増加させた」と答えた企業は増加している。東日本大震災の影響に関しては、「採用計画を変更した」が9.1％。また、2013年4月入社対象の採用選考活動について、89.0％の企業が広報活動の開始時期を「2011年12月1日以降」もしくは「2012年1月以降」に実施したと回答。今後、開始時期の見直しの必要性があるかどうかは、「改定の影響を検証するため、当面は維持すべき」（42.8％）が最も多かった。

http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/058_gaiyo.pdf

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