採用ボーダレス化の流れは止められない

2012/09/05

発表元：Serchina

日本企業の新卒採用におけるグローバル人材確保の動きがますます目立つ。ボーダレス化する日本の新卒採用市場が今後どう展開するか、中国関連情報を核とした情報サイトSerchinaが、(株)リクルートエージェントのグローバル総合企画部「WORK IN JAPAN」グループマネジャーの小山秀幸氏にインタビューした。
インタビューでは外国籍新卒採用が決して「一部の企業による特別な取り組み」ではなくなっている現状を説明。国内新卒採用と比較すると数％程度のシェアではあるものの、今後も拡大していくと予測している。

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0905&f=business_0905_167.shtml

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