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外国人学生の採用目的は「人員数確保」が最多――リクルート「外国人学生の採用状況等」
発表元：株式会社リクルート
(株)リクルートの研究機関、就職みらい研究所は新卒採用（大学・大学院卒）に関する調査を実施、「外国人学生の採用状況等」についてまとめ発表した。
外国人学生採用実施企業の2024年卒外国人学生採用状況は、2023年卒と同程度以上（「増えた」「同程度採用した」）は74.2％、「減った」は17.2％。22年卒採用以降は、「増えた」が「減った」を上回っている。採用目的は「必要な人員数確保のため」が51.6％で最多。「組織や人材の多様性推進のため」「特に区別していないが応募があり採用した」も約半数あった。
https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2024/08/
report_240830.pdf
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