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「昨今の若者が汎用的なスキル習得を望むのはなぜか？」
発表元：株式会社リクルート
(株)リクルートの研究機関・就職みらい研究所は、レポート「昨今の若者が汎用的なスキル習得を望むのはなぜか？ 一社でのキャリア形成から多様なキャリア形成へ」を公開した（研究員・林将大氏による）。就職活動中の学生を対象とした「働きたい組織の特徴」調査において、「A：どこの会社に行ってもある程度通用するような汎用的な能力が身につく」を支持する割合が、2014年卒66.7％から2024年卒77.9％と約11ポイント増加。背景として、筆者は人材の流動性が増したことがあるのではと考察している。
https://shushokumirai.recruit.co.jp/study_report_article/20240912001/
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