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採用選考で重視するのは圧倒的に「面接」――「企業の採用と教育に関するアンケート調査」結果
2012/11/28
発表元：経済同友会
経済同友会では1997年より行っている「企業の採用と教育に関するアンケート調査」の2012年調査結果を発表した。
新卒採用（大学学部卒業）の選考で重視するのは圧倒的に面接（1位）で、「学校での成績」（6位）や「出身校」（7位）はほとんど重視されていない。また選考の際に能力・資質等で重視されるのは「熱意・意欲」が1位で、これに「行動力・実行力」「チームワーク力」などが続いている。
http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2012/121128a.html
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