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選考時期の無秩序化を招く新スケジュール――新卒採用に関する企業アンケート調査
2013/12/11
発表元：HRプロ株式会社
HRプロ(株)の調査・研究機関、HR総合調査研究所は、今年9月に実施した「2015年新卒採用＆2016年新卒採用に関するアンケート調査」の結果をもとにした、各企業の取り組み等の分析結果を発表した（有効回答：210社）。
2016年新卒採用からは選考開始が原則8月以降となるが、これに関し、企業の実際の選考開始時期の予想を訊ねたところ、4月、8月のほぼ同じ高さの2つの山に分かれた。7月までに選考を開始するという企業は合計3分の2に及び、選考時期の無秩序化が進むおそれがある。
https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=80
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