採用環境「厳しくなる」は調査開始以来最高――マイナビ企業新卒採用予定調査

2015/04/03

発表元：株式会社マイナビ

(株)マイナビが運営する新卒採用人事担当者向けサイト「採用サポネット」は、「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」の結果概要を発表した。
大学卒（院卒含む）の2016年卒採用予定数を前年実績と比較すると平均で15.0％の増加、前年度より採用基準を「厳しくする」企業の割合は調査開始以来最低の8.2％となった。こうした採用意欲増大の一方で、採用環境の見通しは、「厳しくなる（「非常に」を含む）」という回答が文系で75.2％、理系で81.6％。いずれも調査開始（2010年卒）以来最高の数字となった。

http://saponet.mynavi.jp/release/saiyou/data/saiyouyotei_2016.pdf

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