“脱”就活サイト――企業が取り組む新しい就活スタイル

2012/02/28

発表元：週プレNEWS

現在の就活システムでは採用1人あたり何百万円というコストがかかるというが、それでも欲しい人材が採れるとは限らない。例えばユニクロを展開する(株)ファーストリテイリングの通年採用実施や、ソニー(株)の「就活のルールを変えよう」宣言など、そうした従来のシステムからの脱却を目指す企業も現れ始めている。ユニークなネットサービスを展開している(株)カヤックも、昨年からエントリーシートに代わり卒業論文や卒業制作での1次選考も開始。さらに今年はFacebook、GitHub、Flickrのいずれかの情報で選考する“ワンクリック採用”で注目を集めた。採用に力を入れているからこそ、「就活サイトからエントリー」という現在の就活スタイルに満足できなくなっている企業が増えつつある。

http://wpb.shueisha.co.jp/2012/02/28/9958/

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