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6割超のキャリアセンターが、スケジュール変更で「負荷増」と回答

2015/07/23

発表元：株式会社マイナビ

(株)マイナビは、大学の就職支援に携わる部署を対象とした「2015年度キャリア・就職支援への取り組み調査」を実施。このほどその結果概要を発表した。この調査は2010年度より実施しており、今回で6回目。
2016年卒の就活スケジュール変更が学生に及ぼした影響について聞いたところ、「自己分析への影響」、「業界・職種・企業研究への影響」等の項目で、マイナスの影響を及ぼしたと考える回答の割合が高かった（約3割～4割）。さらに、キャリアセンターの負荷が「増えた」という回答は62.7％あり、スケジュール変更による負担の増加を感じさせる結果となった。

http://www.mynavi.jp/news/2015/07/post_9330.html

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