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内定辞退者比率が前年より「上がった」認識の企業が4割強――新卒採用の選考開始時期変更で

2015/11/02

発表元：株式会社リクルートホールディングス

(㈱)リクルートホールディングスの研究機関、リクルートワークス研究所は、「企業の採用動向と採用見通し調査」中間集計から、2016年卒の選考開始時期を巡る企業の認識に関する部分をピックアップし発表した。
時期変更により内定辞退者の比率が前年に比べて「上がった」と回答した企業は47.4％で、「下がった」（10.6％）を大きく上回る。また前年2015年卒と比べて、採用効率が「下がった」と認識している企業は61.9％と半数以上にのぼっている。

http://www.works-i.com/pdf/151102_shinsotsu.pdf

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