2017/04/25 タグ: インターンシップ, キャリア教育
発表元:株式会社マイナビ
(株)マイナビの採用・研修担当者向けサイト、「新卒採用サポネット」は、「インターンシップのキャリア教育効果の検証」と題するコラムを掲載。法政大学キャリアデザイン学部が開発した「キャリア意識の発達に関する効果測定テスト(Career Action-Vision Test)」の質問項目を使って検証した結果、企業が実施しているインターンシップは、学生が自分の将来に向けて行動を起こしたり、自分のキャリアを考えたりする機会として効果があることが検証できたとしている。
https://saponet.mynavi.jp/column/student/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3 %82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%83%e3%83%97 %e3%81%ae%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e6%95 %99%e8%82%b2%e5%8a%b9%e6%9e%9c%e3%81%ae%e6%a4%9c%e8 %a8%bc/
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