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来春大卒の内定充足率96.9％は「採用し過ぎ」の内幕も
2017/10/16 タグ： 就職活動
発表元：日経産業新聞
日本経済新聞社がまとめた2018年度採用状況調査で、主要企業の大卒採用の内定者数は17年春入社実績比で0.9％増と7年連続で増加。「超売り手市場」と言われる一方で、計画人数に対する内定者数の比率は96.9％と高く、企業のなかには充足率が100％を超えるところもある。こうした高い充足率には、「内定辞退を見越しての苦肉の策」という側面もあり、場合によっては「採用のし過ぎ」になってしまい、翌年以降の採用計画に影響する企業も出てくる可能性があるという。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22258040T11C17A0X11000/
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