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東北の採用戦線は、多様な人材確保を期待し徐々に秋への移行も

2012/06/13

発表元：河北新報

東北で、新卒者らの採用試験の時期を見直す企業が出始めている。アイリスオーヤマ(株)が今年、秋採用を始める予定のほか、ホームセンターの(株)サンデー（青森県八戸市）など複数の企業が実施を検討中。海外留学人材など、多様な人材の確保が主な目的。
河北新報社が東北の主要企業を対象に行ったアンケートでは、大学の秋卒業が本格化した場合の対応は「採用時期の見直しを検討する」が69.2％。今年の秋採用についても「予定がある」と「検討中」が4割近くに達し、春のみの採用試験の在り方を変える傾向が浮き彫りになっている。

http://www.kahoku.co.jp/news/2012/06/20120613t72018.htm

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