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キャリア選択の納得感についての傾向分析――「学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査」
発表元：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
(株)リクルートマネジメントソリューションズは、今年8月、社会人1～2年目の会社勤務正社員を対象に実施した「学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査」結果サマリーをサイトに掲載した。
入社後の状態にも影響が大きい、入社時の納得感については、「内定受諾時点での働くことへの理解度や入社企業への信頼や期待といった評価があるほど、キャリア選択への納得感が高い」「インターンシップに参加した方が、またそのなかでも就業体験を伴う方が、キャリア選択への納得感が高い」などの傾向が見られた。
https://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/0000001338/
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