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インターン学生を“即戦力”として活用・積極採用するベンチャー企業増加
2013/01/22
発表元：SankeiBiz
大学生が就業体験するインターンシップ制度を利用し、即戦力として活用するベンチャー企業が増加。そのまま正社員として採用する例も珍しくなくなっている。現在、ベンチャーなど中小企業は求人需要こそあるものの、学生の大企業志向もあってなかなか人材を集められない「ミスマッチ」が問題となっている。そうしたなか、インターン学生の活用とその積極採用という流れが定着すれば、新卒採用のミスマッチ解消と同時に、起業活発化による経済底上げ効果もあるのではと期待されている。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130122/bsg1301220501001-n1.htm
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