インターン学生を“即戦力”として活用・積極採用するベンチャー企業増加

2013/01/22

発表元：SankeiBiz

大学生が就業体験するインターンシップ制度を利用し、即戦力として活用するベンチャー企業が増加。そのまま正社員として採用する例も珍しくなくなっている。現在、ベンチャーなど中小企業は求人需要こそあるものの、学生の大企業志向もあってなかなか人材を集められない「ミスマッチ」が問題となっている。そうしたなか、インターン学生の活用とその積極採用という流れが定着すれば、新卒採用のミスマッチ解消と同時に、起業活発化による経済底上げ効果もあるのではと期待されている。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/130122/bsg1301220501001-n1.htm