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「がむしゃら」より「効率よく」――2014年度新入社員意識調査

2014/05/21

発表元：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

(株)リクルートマネジメントソリューションズは、2014年度新入社員の意識調査結果についてのレポートを発表した。社会人として大切にしたいことについては、「社会人としてのルール・マナーを身につける」が44.6％で1位。しかし、ここ5年間の変化では、「何があってもあきらめずにやりきる」「社会人としてのルール・マナーを身につける」が減少、「仕事で高い成果を出す」「失敗を恐れずにどんどん挑戦する」が増加している。成果が出るものを選択して、効率的に取り組みたいと考える傾向が強まっているようだ。

http://www.iwate-pu.ac.jp/press/20140521_internshipsaitaku.pdf

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