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中京地域新入社員、男性で「管理職志向」強まる――新入社員の意識調査
2014/07/09
発表元：株式会社共立総合研究所
大垣共立銀行のシンクタンク、(株)共立総合研究所は、機関誌「REPORT」のなかで、先に岐阜県・愛知県・三重県・滋賀県所在の企業302社の新入社員を対象に行った「2014年度 新入社員の意識調査」の結果まとめを掲載。その内容が7月9日に同社サイト上でも公開された。
就職先の選択基準は、男女共に「業種・事業内容」が例年通り1位。4位の「会社の安定性」（32.0％）はここ数年低下していたが今年度は大きく伸びた。将来就きたい地位では、特に男性で「管理職志向」が再び上昇したのが目立った。
http://www.okb-kri.jp/_userdata/pdf/report/154-focus1.pdf
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