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優秀な学生には6割以上の企業が直接的アプローチ――2014年インターンシップ実態調査

2014/08/25

発表元：株式会社アイ・キュー（@Press）

(株)アイ・キューが運営する人事ポータルサイト「日本の人事部」では、全国のビジネスパーソン（経営者、管理職、人事担当者ほか）を対象にインターンシップにつきWEBアンケートを実施、その結果を発表した。
「今年、大学3年生（大学院1年生）を対象にインターンシップを行うか」との質問には54.8％が「行う」と回答。「優秀な人材がいた場合のフォロー（働きかけ）」に関しては、「個別面談（接触）の機会を設ける」など、6割を超える企業が学生への直接的なアプローチを行うと答えている。

http://www.atpress.ne.jp/view/50183

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