滋賀県内企業の採用活動は、「トライアル採用」が増加

2012/02/01

発表元：株式会社しがぎん経済文化センター（経営情報誌「かけはし」2012年2月号）

（株）しがぎん経済文化センターでは、県内企業の雇用方針を調査するため、昨2011年11月に行った「県内企業動向調査」の中で特別アンケートを実施。結果をもとにした分析記事を掲載した同社発行の「かけはし」が1日、web上でも公開された。

記事によれば、新卒採用に関して大・中規模企業は積極的。現在行っている採用活動としては、試用期間を設定した「トライアル採用」が40.7％と最多。昨年の33.8％から大幅に伸び、「学校への直接訪問など」を逆転した。これは最近の雇用面の課題とされる、企業と新規採用者のミスマッチ解消に、試用期間設定が有効と考える企業が多いためとみられる。

http://www.keibun.co.jp/saveimg/kakehashi/0000000139/pdf_sub_2577_20120124114045.pdf