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キャリア教育について、大学と企業の意識に大きなズレ

2012/02/14

発表元：MSN産経ニュース

大学や企業が、学生の職業意識の低下に強い危機感を持っている一方、大学が力を入れているキャリア教育と、企業が望む教育とにはズレがあることが、産経新聞が実施した調査で明らかになった。
キャリア教育の効果につき、「インターンシップ」「自己分析テスト」「企業人の講演」などは「有用と思う」という企業側の回答は7割前後。しかし一方で、多くの大学が実施する、面接やエントリーシート、能力・性格テスト対策について「有用と思う」回答は2割前後に過ぎず、「型にはまった回答しかできない」といった批判も多かった。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/120214/edc12021421000001-n1.htm

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