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17卒採用では企業の3社に1社がインターンシップ実施へ
2015/11/25
発表元：＠人事
(株)イーディアスが運営する人事担当者向けポータルサイト、「＠人事」掲載記事。
就職・採用活動期間の長期化が懸念される中、効率的なマッチングの手段として企業、学生ともに、インターンシップ制度への注目度が上がっている。記事では、さまざまな調査結果などを通し、その現状を分析する。インターンシップでは、本番の採用活動以上に人気企業への応募が集中し、知名度がそれほどない企業の場合、学生を集めるには参加のメリットを強く打ち出す必要があるという。
https://at-jinji.jp/blog/1568/
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