「平成28年度中堅・中小企業の新入社員の意識調査」結果を発表

2016/06/03 タグ：就職活動

発表元：東京商工会議所

東京商工会議所は「新入社員ビジネス基礎講座」（3月31日～4月12日開催）に参加した中堅・中小企業の新入社員を対象に行った意識調査結果をまとめ発表した。
「就職活動は順調だったか」の問いへの答は、「順調だった」「ほぼ順調だった」計が59.9％。2010年度以降6年連続で改善しており、売り手市場化の加速が伺われる。「入社した会社を選んだ理由」（3つまで選択）は「仕事の内容がおもしろそう」「自分の能力・個性が活かせる」「職場の雰囲気が良かった」が変わらず上位だが、やや安定性重視傾向がみられた。

http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=81012

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