売り手市場でも就活「順調」は減少――2018年度中堅・中小企業の新入社員の意識調査

2018/06/04 タグ：就職活動, 若年者雇用環境

発表元：東京商工会議所

東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」（3月31日～4月19日開催）に参加した中堅・中小企業の新入社員を対象に行った意識調査結果をまとめ、その概要を発表した。学生優位の売り手市場が続いているが、就職活動が「順調だった」「ほぼ順調だった」と回答した割合は2年連続で減少（計59.7％から55.9％へ）。要因としては、就職活動の早期化、企業による採用活動の短縮化が考えられる。また、今の会社で「定年まで働きたい」は25.2％（昨年度比、マイナス8.6％）と大幅に減少した。

http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=122904

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