新入社員の実力・成果主義志向が顕著に――2020年度新入社員意識調査

2020/06/23 タグ：若年者雇用環境

発表元：一般社団法人日本能率協会

日本能率協会は、同会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、4月初旬、仕事や働くことに対しどのような意識を持っているか調査を実施。結果概要を発表した。
働き方については、「一つの仕事を長く続けて専門性を磨きたい」が63.9％で昨年より増加。働きたい職場については「個人が評価され、年齢・経験に関係なく処遇される実力・成果主義の職場」が66.1％で、この10年で最高の結果となった。また、働く目的（お金を得る以外）では、「やりがいや充実感を得ること」が52.8％でトップだった。

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