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転職志向・勤続志向は入社後半年でどれだけ変化するか――全国求人情報協会「2021年卒 新卒者の入社後追跡調査」
2022/03/23 タグ： キャリア教育, 若年者雇用環境
発表元：公益社団法人 全国求人情報協会
全国求人情報協会の「新卒等若年雇用部会」は、2021年卒新卒者を対象として、第1回調査（入社前：2021年3月）および第2回調査（入社約半年後：2021年11月）を実施し、新卒入社者の入社時および入社約半年後の就業意識の実態をまとめ発表した。
就職先が決まった時点で、すでに転職するだろうと考えている「転職志向」を持った人は25.8％と少なくない。しかし、そのうちの28.0％は入社後に「勤続志向」に転換。一方で入社前の「勤続志向」が入社後に「転職志向」に変わった人は26.4％だった。
https://www.zenkyukyo.or.jp/wp/wp-content/uploads/2022/03/20220323.pdf
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