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高い採用意欲に対し、採用充足率は低水準――ワークス「2025年卒採用見通し調査」
発表元：株式会社リクルート
(株)リクルートの研究機関、リクルートワークス研究所は、民間企業における2025年卒の新卒者を対象とした採用見通しに関する調査を実施。結果概要を発表した。
2025年卒（大学生・大学院生）の新卒採用数が「増える」企業の割合は15.6％で「減る」は4.8％。「増える－減る」のポイントは+10.8％ポイントで、2024年卒の+11.9％ポイントからやや減少した。2024年卒採用における充足率はは74.7％で、2014年卒以来でもっとも低い水準。引き続き高い採用意欲に対し、実際の採用は計画通りに進んでいない状況が伺える。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1220_12836.html
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