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2025年度新入社員のタイプは「変化を呼び込む！ 新紙幣タイプ」
発表元：株式会社産労総合研究所
民間シンクタンクの産労総合研究所は、同社調査をもとに企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者などから成る「新社会人の採用・育成研究会」がまとめた「2025年度（令和7年度）新入社員のタイプ」を発表した。
2025年度新入社員は「変化を呼び込む！ 新紙幣タイプ」。偽造防止技術やユニバーサルデザインなど最新技術が盛り込まれている新紙幣のように、多様性を受け入れ、最新のITリテラシーを身につけているのが特徴。一方で新紙幣の導入に新設備が必要なように、雇用側も変革が求められるとしている。
https://www.e-sanro.net/share/pdf/research/pr_2503.pdf
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