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男性は「会社に頼りきらない手に職」派が増加――中部・2013年度新入社員の意識調査
2013/05/17
発表元：株式会社共立総合研究所
大垣共立銀行の調査機関である(株)共立総合研究所は、岐阜県・愛知県・三重県・滋賀県所在の企業295 社の新入社員を対象に「2013 年度 新入社員の意識調査（職業観）」を行い、その結果を発表した（有効回答：1121人）。
就職先の選択基準は、「業種・事業内容」とともに「雰囲気・イメージ」も重視。今年度の注目点としては、男性は「会社に頼りきらない手に職」派が増加、女性は「キャリアにもこだわり」派が増加したことが上げられる。
http://www.okb-kri.jp/_userdata/pdf/press/20130517_shinnyusyain_syokugyoukan.pdf
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