「突出しないようにする」傾向さらに強まる――新入社員「企業人としての意識」調査

2013/07/01

発表元：株式会社ジェック

研修・コンサルティング会社、(株)ジェックは、今年3月～5月に同社が主催した「新入社員基本能力体得コース」および同社が担当した各社新入社員研修の受講生約1900名に対し「新入社員『企業人としての意識』調査」を実施、このほどその結果を発表した。
今年度の新入社員の傾向は、昨年同様「素直でまじめ。学習能力が高く、親和欲求が強い」。また昨年よりさらに突出しないようにする傾向が高まり、「正しいことでも他人から悪く思われるようなことには手を出さない方がよい」とする回答が増加傾向にある。

http://www.jecc-net.co.jp/shop/t/t1023/

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