経団連、大学生の採用選考を解禁時期を3年生の3月に繰り下げる新指針を発表

2013/09/13

発表元：一般社団法人　日本経済団体連合会

経団連は、大学生の採用選考に関する新たな指針を発表した。内容は、「公平・公正な採用の徹底」「正常な学校教育と学習環境の確保」「採用選考活動早期開始の自粛」「採用内定日の遵守」「多様な採用選考機会の提供」の5項目よりなる。なかでもポイントとなるのは、政府の要請を受け、採用選考の解禁時期を大学3年生／3月に、選考開始を4年生／8月に繰り下げていること。2016年度入社以降の採用選考活動から適用される。ただし、従来の「倫理憲章」に比べ今回のものは「指針」で、強制力は低まっている。

http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/081.html

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