大学教育を否定する、ユニクロ「大学1年4月採用」の衝撃

2011/12/22

発表元：NEWSWEEK（経済学者　池田信夫）

12月20日、ユニクロは通年採用を開始と発表。「新卒／中途の壁を撤廃し、オープンな通年採用に」「大学1・2・3・4年／第2新卒／経験者問わず、応募したい時に応募」を謳う。記事はこの発表を受けての経済学者・池田信夫氏によるコラム。
もともと日本企業は、文科系の大学で何を勉強したかは問わず、社内教育で人材を育成する。ここで学歴とは「私は＊＊大学の入学試験に合格できる能力がある」というシグナリングに過ぎず、4年間の勉強は企業にほとんど評価されていない。ユニクロが大学1年でも応募できる制度を打ち出したことは、まさに「日本の大学にはシグナリング装置としての意味はあるが、教育機関としては意味がない」との宣告であり、残念ながらそれは正しい、と池田氏は語る。

http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2011/12/14.php