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新卒採用「計画に届かない」企業が増加――経団連「2017年度 新卒採用に関するアンケート調査」
発表元：一般社団法人 日本経済団体連合会
経団連は、「2017年度 新卒採用に関するアンケート調査」の結果概要を発表した。企業の大卒等新卒者の採用選考活動を総括することを目的に、1997年度より実施しているもの。
2017年4月入社対象の採用選考活動を実施した企業の割合は98.9％で、調査開始以来初めて98％台を越えた。2018年4月入社対象（実施予定を含む）も98.4％と高水準が続いている。2018年4月入社対象については「計画に届かない」（30.7％）が前年比で6.2ポイント増加しており、採用難の影響が一定程度見られる。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/096.pdf
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