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ワーク・ライフの両立や社会性を意識――2018年度新入社員意識調査
2018/04/12 タグ： 若年者雇用環境
発表元：一般社団法人日本能率協会
日本能率協会は、同会が提供する新入社員向け公開教育セミナー参加者を対象に行った「2018年度新入社員意識調査」の結果（速報）を発表した。
今の気持ちを漢字1文字で表すと、「新」「挑」「努」がトップ3。実力・成果主義志向が6割超で。仕事のやりがいや成長感を重視する傾向がある一方、仕事より「プライベートを優先したい」が8割近くに。また、働いている会社が社会の役に立っているかは、「とても重要」＋「やや重要」が9割超で、企業の社会性を強く意識する傾向がみられた。
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