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「仕事と私生活のバランスの自己制御」を最も重視――2019年3月卒生「働きたい組織の特徴」調査
2018/08/15 タグ： キャリア教育, 若年者雇用環境
発表元：株式会社リクルートキャリア
(株)リクルートキャリアの研究機関・就職みらい研究所は、就職活動を行っている2019年3月卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に「働きたい組織の特徴」について調査を実施、その結果概要を発表した。
調査は「経営スタイル」「貢献と報酬の関係」「ワークスタイル」など、さまざまな観点で29項目を挙げ、それぞれについて対立する意見から、あてはまるものを選択。うち、大学生・大学院生ともに「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」が最も獲得割合が高かった（大学生83.9％、院生88.7％）。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20180815.pdf
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