東証1部241社の35.7％が初任給全学歴引き上げ――2019年度　新入社員の初任給調査

2019/05/08 タグ：若年者雇用環境

発表元：一般財団法人労務行政研究所

(一財)労務行政研究所は、2019年4月の新卒入社者の初任給を調査し、4月9日までにデータの得られた東証1部上場企業241社について速報集計をまとめ発表した。241社のうち35.7％の企業が2019年度の初任給を「全学歴引き上げ」と回答。前年度の39.7％から4.0ポイント低下。一方、初任給を前年度と同額に「全学歴据え置き」した企業は57.3％で、前年度の52.3％から5.0ポイント上昇した。初任給額平均は、大学卒で21万2304円、高校卒で17万505円。

https://www.rosei.or.jp/research/pdf/000076034.pdf