入社前後の勤続志向の醸成のために重要なこと――2020年卒新卒者の入社後追跡調査

2021/03/25 タグ：就職活動, 若年者雇用環境

発表元：公益社団法人全国求人情報協会

全国求人情報協会「新卒等若年雇用部会」は、2020年卒新卒者を対象に、入社前および入社半年後に就業意識に関する調査を実施。その結果概要を発表した。
入社前にすでに転職志向を持つ学生も少なくなく（20.7％）、その6割近く（56.6％）は入社半年後も転職志向・離職となる。一方、当初は志望していなかったにもかかわらず入社前に勤続の意向を持つようになった学生では、労働条件に加え「具体な仕事内容」「勤務地」「組織風土」などの情報を得ることができていた割合が高い。

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