企業等の人材開発担当者に聞いた現場の人材育成：「指導時間の不足」に問題意識

2011/10/25

発表元：産業能率大学総合研究所
企業等の人事・人材開発担当者に対して行った、自社の現場の人材育成について尋ねる調査（2011年1月31日から2月4日実施）をまとめた報告。「現場の育成環境」については、「マネジャーのメンバーを指導する時間が不足している」、「メンバー・新人を指導する人材が不足している」の2項目が72.2%と多く、指導時間・指導時間の不足への問題意識が高いという結果となっている。ほか、「現場の人材育成の取り組み」「現場の変化」「現場への人材開発部門の関わり」などにつき分析。

http://www.sanno.ac.jp/research/jinzai2011.html