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重視するのは「就職先への満足度」「就職数・率」――リクルート「大学の就職・キャリア支援状況に関する調査 2022年度」
発表元：株式会社リクルート
(株)リクルートの研究機関・就職みらい研究所は、2022年9月に実施した「大学の就職・キャリア支援状況に関する調査」の結果概要をまとめ発表した。
キャリアセンター職員数（全体平均：9.5人）を学生の就職希望者数別で比較すると、「300人未満」で3.9人、「1,000人以上」で18.9人と支援対象学生数に応じて規模も異なる。就職・キャリア支援で重視しているものは、「学生の就職先への満足度」「就職数・率」が約8割、「就職支援に対する学生の満足度」「未内定学生への支援」が約7割だった。
https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2023/06/
daigaku_research_20230601.pdf
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