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「内定獲得に対するインターンシップの効果検証」――「日本労働研究雑誌」（No.769）
発表元：独立行政法人 労働政策研究・研修機構
労働政策研究・研修機構は、「内定獲得に対するインターンシップの効果検証─平均因果効果と効果修飾の両方に着目して」と題する論文をサイトで公開した（愛媛大学特定講師・中尾走氏、静岡産業大学教授・宮田弘一氏による）。「日本労働研究雑誌」2024年8月号（No.769）掲載のもの。分析結果としては、内定獲得確率に関しては「インターンシップの平均的な効果は無し」、集団別の特異性に関しては「『男性』『文系』『50＜偏差値』の集団のみで効果がある」と述べている。
https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2024/08/pdf/086-097.pdf
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